Meilleurs établissements denseignement supérieur pour la banque dinvestissement

Les adolescents qui souhaitent un jour travailler dans une grande banque ou une grande société d’investissement se demandent souvent quels collèges et universités de premier cycle les aideront le mieux dans cette quête professionnelle.

Il s’agit, après tout, d’un domaine où les joueurs les plus réputés puisent souvent dans un petit groupe d’écoles d’élite, et où puiser dans son réseau d’anciens élèves peut s’avérer essentiel pour décrocher les emplois les plus recherchés. Comme prévu, Penn, Columbia et quelques autres « suspects habituels » accordent un accès presque inégalé à Wall Street ; Cependant, il existe des écoles surprenantes qui envoient chaque année un nombre impressionnant de diplômés aux meilleures maisons d’investissement, y compris de nombreuses petites écoles d’arts libéraux.

Pour identifier les institutions « les plus importantes » du secteur bancaire, nous nous sommes appuyés sur des données accessibles au public provenant de LinkedIn, un site de réseautage professionnel proposant profils de plus de 200 millions de travailleurs à travers les États-Unis. Plus précisément, nous avons identifié et analysé les antécédents de premier cycle de près de 7 000 analystes de banque d’investissement débutants dans quinze des sociétés bancaires les plus réputées, notamment PJT Partners, Goldman Sachs, Citi, JP Morgan, Bank of America, Morgan Stanley, Credit Suisse, Barclays, Guggenheim Partners, Evercore, Greenhill & Co., Lazard, Moelis & Company, Centerview Partners et Perella Weinberg. Nous avons ensuite construit deux listes. La première liste examine le nombre brut d’anciens employés par ces entreprises sélectionnées. La deuxième liste examine les 30 principaux producteurs lorsqu’elle est ajustée en fonction des inscriptions de premier cycle, ce qui nous permet de mettre en évidence les écoles qui peuvent être de plus petite taille, mais qui envoient tout de même un nombre important de diplômés directement dans les couloirs de Goldman Sachs, JP Morgan, etc.

Enfin, nous avons identifié les deux meilleurs employeurs pour chaque « entreprise d’alimentation » institution. Le premier employeur est la banque qui emploie le plus grand nombre d’anciens étudiants de premier cycle d’une école particulière. Le deuxième employeur en importance est la banque qui compte la plus grande proportion d’employés de cette école de premier cycle. Par exemple, le premier employeur de Penn est Goldman Sachs, parce qu’il y a plus d’anciens étudiants de Penn (de premier cycle) qui travaillent chez Goldman Sachs que dans n’importe laquelle des douze autres sociétés bancaires. Le deuxième employeur de Penn est Centerview Partners, car ses diplômés représentent une plus grande part de tous les employés de Centerview que de toute autre banque de notre analyse. Si le premier et le deuxième employeur d’une école sont les mêmes, nous indiquons plutôt la société bancaire qui a la deuxième plus grande proportion d’employés. En mesurant à la fois le nombre total de diplômés employés et la part institutionnelle des employés d’une banque, nous pouvons identifier les écoles offrant les meilleurs pipelines à des entreprises plus petites mais très prestigieuses, telles que Centerview et Evercore, qui peuvent s’inspirent fortement d’une institution en particulier, mais ne figureraient pas autrement sur la liste des meilleurs employeurs d’une institution en raison de leur taille relativement petite.